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변해가는 주당 근로시간 시작된 단축시간

변해가는 주당 근로시간 시작된 단축시간

주당 근로시간 단축이 2018년 7월 1일 부로 적용이 되었다. 찬,반 논란이 만치만 시작이되었다. 좋아하는 사람들도 있을 것이고 반대하는 사람 또한 있을것이다.

이것은 사업장과 연관이 되어있는데 300인 이상 사업장 과 공공기관은 단축시간 시행을 2018년 7월 1일부터 시행 이 되고 30인 미만 사업장은 노사간 합의간에 따라서 2022년 말까지 특별연장근로 8시간을 추가적으로 허용이 된다.

또한, 개정 전 최대 근로시간을 평일 소정근로 40시간, 평 일 연장근로 12시간, 휴일근로 16시간을 합한 1주 68시간 이였던 것이 개정 후 최대 근로시간 시간단축이 되었으며

평일 소정근로 40시간, 연장근로는 평일과 휴일을 포함해 서 12시간 이내만 가능하고, 총 52시간이 됐다.

이에 많은 말들이 많이 나오고 있는 시점에서 안정권에 자 리를 잡는 날이 얼마나 걸릴지 아무도 모른다. 기업체나 종
사자나 힘들어 지는것은 어쩔수 없는 상황이지만 어떻게
해결해 나아 갈지는 본인이 어떻게 하기 나름일 것이다.

리뷰를사랑하는남자

나의 직장은 보험업과 부동산 마케팅등 다섯가정을 이꾸려 나가는 재황이의 여러가지 일들 깨알팁을 알려드립니다.